人大代表吴秋北：“996”不理想，倡导“888”健康工作模式。
在当今快节奏的职场环境引发广泛热议之际，全国人大代表、香港工联会会长吴秋北发出了引人关注的声音。他直言：“‘996’长时间工作是非常不理想的，我们应该推行 8 小时工作、8 小时休息、8 小时个人时间的‘888’模式。”
近年来，以“996”为代表的超长工时工作模式在互联网等诸多行业盛行，大量劳动者每周工作时长远超法定标准，朝九晚九、一周六天的作息成为常态。这虽然在一定阶段助推了部分企业的高速发展，但也给从业者带来了沉重的身心负担。长时间的高强度工作，使得职场倦怠、亚健康甚至过劳死等问题频发，引发社会各界对劳动者权益保障的深刻反思。
吴秋北代表此番发声，正是基于对劳动者生存现状的洞察。他所提倡的“888”模式，并非新创，实则是回归劳动法规所设定的合理工时框架。8 小时工作，让员工能在精力充沛的时段高效完成任务；8 小时休息，确保充足睡眠与身体调养，为下一轮工作“充电”；8 小时个人时间，则给予劳动者发展兴趣爱好、陪伴家人、提升自我的空间，契合人的全面发展需求。
这一主张如若落地实施，对企业而言，看似工时缩短，实则有望提升员工工作效率与忠诚度，减少因过度劳累导致的人才流失与错误率，激发创新活力，长远推动企业可持续发展；对整个社会来说，健康的劳动者群体能营造更积极的消费氛围，带动内需增长，助力社会和谐稳定。
当下，吴秋北代表的提议已在坊间引发热议，众多劳动者纷纷点赞，期望这一理想的工时模式能从呼吁走向现实，重塑职场生态，让奋斗与生活相得益彰，开启更人性化的工作生活新篇章。各界正拭目以待，看后续相关政策举措如何接棒，为保障劳动者权益、优化工作模式迈出坚实步伐。
